Diplômée d’un Master 2 en Droit Social, enseignante et forte d’une expérience de 10 ans acquise en entreprises, je suis convaincue aujourd’hui que la plus grande richesse des entreprises sont les femmes et les hommes qui les composent.

C’est la raison de mon engagement au sein d’UpLead consulting mais aussi auprès d’ UpLead RH.
Cette double compétence et sensibilité alliant théorie et pratique m’a fait développer une approche opérationnelle et stratégique de la gestion des ressources humaines et du management.
J’accompagne aujourd’hui les managers, les acteurs des ressources humaines et les dirigeants afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs de performance tout en préservant l’Humain. J’apporte mon expertise en matière de développement des ressources humaines, de gestion des problématiques sociales, et de leadership managérial.

Je crois en la faculté de chacun a pouvoir donner le meilleur de lui-même quand la gestion de l’Humain, les outils et l’organisation lui permettent d’œuvrer efficacement et sereinement.