5 ERREURS A NE PAS COMMETTRE LORS D’UN ENTRETIEN DE RECADRAGE
Retards répétés, dérapage verbal, résultats qui commencent à baisser… il est souvent tentant de penser que les choses finiront par s’arranger d’elles-mêmes et que cette baisse d’engagement de votre collaborateur n’est que passagère…
Pourtant, les choses ne s’arrangent que très rarement d’elles-mêmes !
Aussi, avez-vous décidé de recevoir sans plus tarder votre collaborateur pour le recadrer afin de ne pas laisser les choses s’envenimer :