Sebastien
Littmann
Entrepreneur dans l’âme avec la création de trois sociétés, Sébastien est passionné par les thématiques de l’innovation, de l’intra / entreprenariat et de l’engagement des collaborateurs. Sébastien accompagne les managers et les dirigeants autour des thématiques telles que la cohésion et dynamique d’équipe dans des environnements en transformation à travers des méthodes, outils et postures.
Avant de travailler dans l’univers du conseil, Sébastien a managé de nombreuses équipes (+ 300 collaborateurs) au sein de groupes internationaux. Chez ELIS, RANSTADT, REHAU ou encore OUEST FRANCE, il a évolué à des postes de Direction régionale, Direction commerciale France et Direction de filiales. Membre des différents CODIR, il a pu apporter sa vision stratégique et son énergie au développement des activités.
EXPERIENCES ET EXPERTISES :
- 25 années de management d’équipes pluridisciplinaires
- Formation opérationnelle en management leadership et conduite du changement
- Coaching de dirigeant/manager
- Accompagnement de comité de direction (Vision, cohésion et coaching d’équipe de direction)
- Conseil en management et conduite du changement
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